JKL Groups mål er at være en af konsulentbranchens mest attraktive arbejdspladser. Vi stiller høje krav til vores medarbejdere og tilbyder gode udviklingsmuligheder. For at være en del af JKL Group kræves: Talent for kommunikation Selve grundlaget for vores arbejde; at kunne udvikle kommunikationsstrategier, præsentationer, notater, pressemeddelelser, debatartikler, årsregnskaber, medietræning, m.m. fra research og analyse til færdigt produkt.	Talent for rådgivning Kompetence til at kunne markedsføre koncepter og produkter, udvikle forretning, netværk og ikke mindst skabe troværdighed ved at være proaktiv, nærværende og  interesseret. Bred samfundsinteresse Godt orienteret om politik, samfundsdebat, erhvervslivet, historie mm. samt en nysgerrighed og interesse for altid at være et skridt foran. JKL Groups konsulenter har forskellig baggrund og erfaring. De fleste har en akademisk uddannelse inden for områder som økonomi, statsvidenskab, jura eller journalistik. Mange har også arbejdserfaring med kommunikation, journalistik, finans, politik eller andre former for erhvervsrådgivning. JKL Groups konsulenter kan være, eller blive, specialister inden for et kommunikationsområde eller en branche, men alle har en bred og generel viden om kommunikation.